The Source est une agence parisienne qui se démarque par sa créativité débordante et son approche novatrice. C’est une entreprise qui révolutionne le monde de la publicité marketing en partenariat avec les plus grands acteurs du digital. Constituée de talents passionnés, créatifs et spécialisés dans différents domaines, la structure assure des campagnes publicitaires percutantes et mémorables. Décryptage !
The Source : une entreprise française au service des médias sociaux et du mobile
L’agence parisienne The Source a vu le jour en 2017. Elle a pour mission la création d’un contenu créatif d’excellence dans le domaine du mobile et des médias sociaux. Leur objectif est de combiner créativité et données pour offrir des expériences créatives de qualité supérieure. L’agence propose une approche innovante pour créer et optimiser du contenu destiné aux plateformes mobiles et sociales.
La société travaille en étroite collaboration avec les marques ainsi que les Pure Players et leurs agences. Pure Players fait référence à des entreprises opérant exclusivement en ligne, sans avoir de présence physique dans le monde réel. Elles se concentrent entièrement sur la vente de produits ou de services en ligne. Cela se fait à travers les canaux numériques (sites web, applications mobiles, plateformes, etc.).
Ce prestataire français se positionne en tant que partenaire officiel de toutes les grandes plateformes. Il bénéficie d’une expertise approfondie dans la création de contenus adaptés à chacune d’entre elles. Il entretient des relations privilégiées avec Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest ou encore Google. Au cours de l’année 2022, il a pu travailler avec plus de 70 marques.
Parmi les Pure Players en étroite collaboration avec The Source figure Netflix. Elle travaille également avec d’autres grandes marques telles que Carrefour, Samsung, Nestlé, L’Oréal, et bien d’autres encore. Elle assure une création de contenu répondant à leurs attentes. Ces collaborations témoignent de la diversité des partenaires de l’entreprise et de sa capacité à s’adapter aux différents besoins.
Les services offerts par l’agence
The Source propose des services qui s’articulent autour trois piliers fondamentaux. Elle offre un outil d’analyse avancé basé sur l’Intelligence Artificielle. La data créative permet d’évaluer les éléments créatifs des marques. Elle consiste à identifier ceux qui fonctionnent le mieux en termes de performance publicitaire en fonction des objectifs du client.
De plus, l’agence possède une plateforme d’inspiration unique avec plus de 15 000 contenus inspirants et un réseau de 1 200 créateurs indépendants. Ces derniers sont présents dans 80 pays. Ils sont capables de répondre à toutes sortes de demandes à un tarif compétitif.
Cela inclut, entre autres, la création d’annonces originales en stop motion, en 3D ou avec des filtres AR. Des technologies modernes très performantes dans le secteur du digital. Ils parviennent également à convertir une publicité télévisée ou une image en une vidéo optimisée pour les appareils mobiles.
La structure dispose d’un processus de travail unique qui facilite la gestion des échanges créatifs et l’optimisation de contenu en temps réel. Cela signifie qu’ils peuvent ajuster et améliorer le contenu de manière rapide et efficace en fonction des résultats obtenus. D’ailleurs, elle a une équipe à compétence diversifiée pour conseiller et produire les meilleurs contenus publicitaires pour leurs clients.
L’agence prend l’assaut sur TikTok
Fin 2021, l’entreprise The Source a été la première agence française référencée Créative Partner de TikTok. Cette année 2023, l’agence parisienne leader dans la création d’expériences créatives étend ses services avec TikTok. Elle devient One Stop Shop. Ce qui lui permet d’offrir désormais une gamme complète de services couvrant l’ensemble du processus de création et de gestion de contenus sur cette plateforme.
Elle regroupe toutes les compétences requises avec ses trois nouveaux départements pour accompagner le développement sur cette communauté en ligne. Ces nouveaux pôles sont composés essentiellement d’une équipe spécialisée dans la plateforme et ses tendances : Platform Marketing Knowledge (PMK). Elle assure la planification stratégique et l’intelligence marketing.
Il y a aussi une équipe chargée de la production consacrée à l’organique. Elle fournit des contenus authentiques qui résonnent avec l’audience cible. Enfin, il y a une branche dédiée au sourcing et à la collaboration avec les créateurs TikTok. Cette dernière est constamment à la recherche de nouveaux talents et de partenariats créatifs pour enrichir les campagnes.
Le groupe produit des contenus à impacts significatifs avec plus de 10 milliards de vues, valables pour les contenus gratuits et payants. Sa particularité est son indépendance sur la plateforme. En effet, elle refuse de conclure des contrats d’exclusivité ou de représentation avec les créateurs TikTok. Cela lui permet de maintenir des recommandations et des stratégies objectives sans être influencée.
Une initiative audacieuse : le confort et le bien-être au cœur de ses préoccupations.
Pour faciliter le quotidien de ses employés, cette entreprise de publicité implantée à Paris a aménagé des espaces de vie pour leur permettre d’y passer la nuit. Cette initiative a pour objectif d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs au travail. Cela facilite le recrutement de nouveaux candidats, car trouver un logement s’avère parfois difficile. Cette mesure est bénéfique pour ceux qui souhaitent une mutation professionnelle.
La société fournit des services gratuits pour ces salariés qui choisissent de dormir sur place une à deux fois par semaine. Ils bénéficient d’un canapé convertible en lit double avec des draps, une cuisine, un sèche-linge et une salle de bain. Il arrive même que l’entreprise effectue une prise en charge des billets de train à hauteur de 50%. Cela, afin d’alléger les frais de déplacement du personnel pour se rendre sur son lieu de travail.
Cette idée provient au moment de l’acquisition des locaux de l’entreprise il y a quelques années. Elle constitue une alternative efficace pour les talents qui ne souhaitent pas déménager ou qui ne veulent plus vivre à Paris. Actuellement, la société compte environ 32 collaborateurs dont 70% sont des femmes. L’âge moyen des employés, quant à lui, est estimé à 28 ans.
Après la période Post-COVID, la société a également opté pour le travail à distance. Elle a prévu un télétravail permanent pour 2 à 3 jours par semaine pour ses employés. Elle maintient quand même des locaux de 300 mètres carrés dans le 10ème arrondissement de Paris pour favoriser le lien entre les membres de l’équipe.
